一款功能强大的工作绩效管理软件,上级可以给下级安排工作,可以对下级工作进行评价,并实时通知对方。 通常企业缺乏执行力，战略变形缺乏执行力，如何提高执行力，制度纸上谈兵缺乏执行力，计划打折或偏向缺乏执行力，企业丧失机会缺乏执行力，组织失去生命力执行：一个被长期忽视的主题 有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功。无数的企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功
有一些人公司甚至用通信员这种原始的方法来传递信息,导致了信息变形，执行力下降
本软件将化腐朽为神奇,全面的提高企业执行力
如:
老板 想开发一个提高执行力的软件
他叫秘书发布一个任务 老板可能事情很多，就忘记了
计划者:系统分析员 负责规划分析
执行者:项目经理 带领团员相关人员开发
检查者:测试组长,负责开发过程中的问题进行检查
处理者:开发部长，负责对一下计划是不是跟开发结果一样 是否有偏离目标等
之后回到老板那边,请老板总点评意见,老板看很兴奋兴，做得真不错!!!
最后回到秘书那边 形成一个闭环
1.可录入工作，设置工作对像，制定PDCA工作流程序,设置工作日期，计划日期,完成日期，完成天数,上级可以给下级安排工作等
2.一个工作可由多个来完成 可以退回，转下一步 最后回到发布者那边
3.可以查询各人各部门和下级部门的各种工作报表并导入excel
4.可以录入部门，部门人员的树形图
5.设置人员权限,并根据权限进行工作安排
6.设置消息发送权限,并可以发送消息
7.支持各种防火墙的穿透
8.支持广域网，你在外面办公也可以看到公司内容情况
9.工作报告的录入(分为每天工作报告,周工作报告,季工作报告,月工作报告,年工作报告),可以指定报告对像
10.工作报告查询导入excel 打印
11.支持access、 ms sql server、 oracle和 my sql数据库
12.有各种工作状态统计(计划,实,已处理,暂停)件数统计报表
13.有各种工作质量(质量待定,全面完成质量,标准完成,较好完成,完成情况一般,整体完成情况不理想,完成情况较差)件数统计,分数统计报表
14.有新工作或者工作有评点 软件都会自动发短消息通知对方
15.工作日志管理 可设置查看工作日志权限(开公，个人，本部门，上级领导)
16.工作安排,工作报告，工作日志,短信可以带附件
17.可查看到我最近办工作的工作状态
18.可进行工作移交,收回工作,申请退回工作，直接退回工作,工作催办等
测试帐号:
胡董事长
胡助理
习总经理
习助理
杭主管
杭办事员
黄总经理
黄助理
郑主管
郑助手
郑办事员
洪主管
洪办事员
韩总
韩助理
密码都是:123456
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