软件简介

　　M5-ERPⅡ（工业版）是面向中大型工业企业的，集生产、进销存、大财务、OA于一体的管理系统。特有一个账套管理多个公司的先进模式，实现多公司生产、进销存、大财务、OA的集中管理，大大提高管理效率。系统管理全面、功能强大、统计数据全面及时，帮助企业实时掌控经营管理状况，提高企业管理水平，提升经营业绩及市场竞争力，确保企业发展战！

　　模块介绍

　　采购管理（含采购合同）

　　采购管理包括商品请购、采购计划、采购合同、进货、采购返款、采购发票、应付账款等功能。

　　可自定义采购流程，企业根据业务需求灵活应用；实现了集团的集中采购，提高采购效率降低采购成本；具备采购返款、采购发票管理功能，货、款、票紧密结合，关系清楚；可实时获得采购应付款数据，方便企业做出合理的资金安排及付款计划。

　　采购单据与采购合同关联，保障采购安全与效率；无须出账即可进行各类复杂的查询统计，掌握集团各公司的采购情况。

　　销售管理（含销售合同）

　　销售管理包括销售订货、销货、销售返款、销售发票、应收账款等功能。

　　有完备的销售合同管理，保障销售收益；具备销售返款、销售发票管理功能，货、款、票紧密结合，关系清楚；可对销货进行信誉控制，降低销售风险。

　　提供多种价格控制方案，满足各类销售需求；可实时获得销售应收款数据，方便企业做好收款计划，保证回款率。

　　有独立的服务销售管理模块，可区分与正常商品的销售与统计；提供关联销售功能，针对集团内各公司间的商品买卖业务，通过关联销售可快捷完成销货和进货；无须出帐即可进行各类复杂的查询统计，掌握集团各公司的销售情况。

　　库存管理

　　库存管理包括商品领用、借入、借出、调拨、拆分组装、库存调整、调价等功能。

　　具备全面的库存业务管理功能，能满足复杂的库存管理需求。

　　提供多种库存统计分析报表，特有财务库存、仓库库存双库存结构，能实时获得真实的库存数据，为企业有效管控库存、提高存货周转率、降低库存风险提供重要保障。

　　收发货管理

　　收发货管理包括收货、发货以及库位、序列号管理等。

　　通过收货、发货确认商品的出入库，并具备入库检验功能，严格把关入库商品质量。通过库位实现仓库模块化管理，提高商品出入库效率。通过序列号管理，跟踪商品流向。

　　提供多维度、多层次的统计分析报表，实时掌握集团各仓库商品出入库信息及仓库商品结存信息。收发货管理对于企业规范仓库管理流程，提高仓库管理效率发挥着巨大作用，是仓库管理员的独立工作平台。

　　生产管理

　　生产管理主要包括生产过程管理、生产材料管理两部分，能全面满足生产工艺工序配置、生产计划、排产、随工登记、产成品管理、物料管理、生产过程及物料数据统计等生产业务需求。生产管理流程规范，数据统计全面及时，大大提高生产管理效率，增强产品市场竞争力。

　　支出管理

　　支出管理用于管理各类支出预算和支出报销业务，包括支出预算与调整、支出申请、支出报销等功能。通过支出预算和报销的在线审批、远程异地报销，可实时掌控支出预算的报销和付款情况，实现支出报销的事前预算、事中控制、事后考核；通过费用分摊，实现部门全部费用的核算和统计，使费用核算更高效、全面，提高了会计工作效率，使企业各项支出更具可控性。

　　资金管理

　　资金收付管理用于管理资金收付业务，包括收款、付款、转户、资金账表等功能。通过实时登记收款、付款信息，实现收付业务在线审批控制，提高资金收付款的安全性；系统可生成银行日记账、现金日记账、账户余额表，实时掌控企业资金变动情况，提高出纳工作效率；可直接生成现金流量表、部门收付统计表，实时分析收付状况；实现与网上银行数据对接，提高资金收付管理效率。

　　一个账套管理多个公司的模式，集中管理多公司资金，有效调配集团内资金。

　　往来管理

　　往来管理用于企业往来账的管理，主要包括往来核销、往来调账、往来查询、往来分类、往来归集、往来挂起、往来账表等功能。往来管理独立于总账，采购、销售、报销、资金等系统的单据生效后即自动生成往来账；系统提供自动核销和手工核销两种核销方式；系统可实时生成往来对账单，便于与往来单位进行对账；系统可实时获得往来余额、账龄分析等统计表，实时地反映企业的债权债务情况，实现往来类型、结算人、公司往来三集中管理，达到便捷管理集团企业往来账。

　　绩效管理

　　绩效管理用于管理绩效考核及绩效收入，包括绩效考核登记、绩效收入登记、绩效统计等功能。企业可自定义绩效考核类型及绩效收入标准，通过绩效考核登记可便捷的生成绩效收入，提高绩效收入管理效率。通过绩效统计为企业考察员工工作表现，评估员工价值，实施有效薪酬激励提供依据。

　　工薪管理

　　工薪管理用于登记员工的工资、奖金等收入，以及养老、医疗社保等扣除与支出，能够全面地管理员工的各类收入。主要功能包括收入登记、收入发放、收入支付、报表统计与查询等，建立了高效的员工收入管理平台，提高工薪管理的工作效率；提供多维度、多层次的统计分析报表，充分、及时满足管理者对人力资源成本的统计分析要求。

　　经营分析

　　经营分析系统通过对收入、费用、利润进行综合分析，实现企业费用、业绩利润等全面业绩核算；系统提供强大、多维的经营统计分析功能，极大提高企业的核算效率和统计分析能力；系统可实时统计获悉企业的经营状况、盈利水平，为管理层提供及时、可靠的经营决策信息。

　　内部费用管理

　　内部费用管理通过对公共分摊费用、内部结算费用进行核算，以达到企业的内部费用管理。

　　系统提供多维、多层次的费用统计，使得费用核算更简单、更及时、更准确，有助于企业进行费用控制、业绩考核，极大满足管理者各种费用统计分析要求。

　　固定资产/设备管理

　　固定资产/设备管理用于资产与设备的协同管理，提高固定资产/设备管理工作的效率。通过登记企业固定资产/设备信息以及对资产的处置/调整、设备的领用/还入等变动信息进行记录；提供多维度、多层次的统计分析报表，实时掌握各集团成员及整个集团固定资产/设备使用状况、所处位置等信息，为管理者进行资产/设备调配提供依据。

　　系统具有集团版特点，建立集团固定资产/设备的集中管理模式，实现一个帐套管理多公司的资产/设备数据。

　　总账管理

　　总账管理是用于会计凭证处理（填制、复核、记账等），形成各类会计账表，主要包括凭证处理、账表、辅助核算、合并报表、自动出账等功能。　　联道M5的总账管理比传统总账具有更齐全、更强大的功能。账套可跨年度使用，无须每年启新账；一账套管理多公司数据，跨公司操作无须切换账套；可进行部门、项目、往来等辅助核算；可根据业务单据自动生成会计凭证，并可及时生成财务合并报表。