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第四型的人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴或者伴侣关系，自己才是完整的，他们倾向于找出与理想化疏离的现行事物和世俗的错误。他们受到高深的情绪性经验所吸引，表达出与众不同的一面。无论在任何领域，他们的生命反映出对重要性和意义的追求。虽然很容易陷入自己的情绪，他们却能表现出最高度的同理心，去支持处在情绪痛苦中的人。
未觉察的第四型人是重道德、受罪恶感折磨、自困且情绪化的操控者，要求别人去注意他们的痛苦，却不愿接受帮助，也不愿承认情绪可能过度膨胀的想法。
觉察的第四型是充满创造力和魅力、有同理心的人。他们能结合灵性生命中的爱和对当下的接受成为出色的艺术家，以及率先成为如收容所、难民营、妇产科病房等其他层面的帮助者。
基于以上，和4号沟通的10个要点：
1)感觉对他们而言是最重要的，他们是跟着感觉走的人，与他们沟通一定要重视他们的感觉。承认他们的感觉，即使是在理性的讨论时。
2)密切地配合他们，无论他在哪一种情绪中，无论他们是多么琢磨不透，令到他们感觉到你是关心他们，愿意支持他们。
3)如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时，不要询问原因，而是让她自己在自己的世界里自我调整，你的询问只会招到厌烦，但也不要离开，而是安静的陪伴。
4）尊重4号瞬息万变的情绪状态，不要老是以理性来要求他们、评断他们，倾听他们的直觉——他们可能具有你所看不到的见解，那可能会开启你不同的视野。
5）密切配合他们，让他们感受到你的支持——如果他们觉得你够了解他们，你就能改变步调，也会因此舒服些。
6）要求帮助时要直截了当——虽然他们看起来总是热衷于自己的事情，却很乐意帮你的忙。
7）切记，他们的情绪是真实的，即使你认为他们过度膨胀，也不要试图叫他们恢复。哪怕是痛苦的，也是一种享受，这个你不是4号不会理解。正因为4号真实，所以千万不要冤枉4号。
8）称赞他们，特别是他们富有创意又独特的贡献，而非称赞他们的成果。
9）即使你无法理解4号，也请保持温和的态度，4号自尊心异常强烈，切忌语气恶劣。
10）切记，他们的自我评价不高，即使这看不出来，让他们知道你在乎他们、重视他们。切忌否定和批判。
以九型人格4w5为例,其中的w代表wing侧翼的意思,前面的4就是主型,后面的5代表侧翼。
主型是行为模式,九型人格一共有九种主型,分别是完美者、助人者、实干者、浪漫者、观察者、怀疑者、享乐者、保护者、调停者。而侧翼是外在性格倾向,需要注意的是侧翼只能偏向主型的左右两侧,比如2w1就是以2为主型偏向1,2w3就是以2为主型偏向3,除此以外以2为主型就再没有其他的侧翼了。
九型人格的基本概念
九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前还未被主流心理学界认可。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
1→ 7：放下拘谨，宽容乐观，敢于尝试，获得“开朗”；
7→ 5：减少冲动，处事冷静，深入思考，获得“理智”；
5→ 8：坚强勇敢，果断自信，言出必行，获得“威信”；
8→ 2：热情友善，乐于助人，心胸开放，获得“纯真”；
2→ 4：坚持心愿，自我享受，爱人爱己，获得“谦卑”；
4→ 1：安分守己，是非分明，客观冷静，获得“平衡”；
3→ 6：尽责细心，三思后行，忠心耿耿，获得“忠诚”；
6→ 9：随遇而安，放下焦虑，信服别人，获得“信任”；
9→ 3：目标明确，勤快积极，自我挑战，获得“果断”。[
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