入职体检是所有正规公司要求员工提供的，主要是为了确保员工身体健康，保障工作场所的安全和稳定。因此，应该遵守诚实和道德规范，不能让朋友代替自己参加。如果被发现代替参加体检，可能会受到公司的纪律处分，并对个人信用记录产生不良影响。因此，建议按照规定自己亲自参加体检。
HR判定入职体检是否合格，一般是综合考虑医生的体检报告和公司的入职要求。不合格的标准可能因公司而异，但通常包括以下情况：患有某些疾病或有慢性病史可能对工作产生影响；某些健康指标不符合公司入职标准，如视力、听力、血压等；患有传染性疾病或有较高的传染风险，如结核病、艾滋病等；对某些化学物质或物理因素过敏或敏感，可能无法胜任某些工作；体检结果不明确或异常，需要进一步检查和治疗等。
如果体检结果不合格，一般会被告知具体原因，并且需要进一步检查或治疗。对于一些健康指标不达标的情况，建议及时改善生活习惯，积极治疗疾病，以保持身体健康。
入职体检的结果出具时间因医院、体检项目和体检人数等因素而异。一般来说，体检结果需要3到5个工作日。有些医院可能提供加急体检服务，结果出具时间可能更短，但费用也会相应增加。如果需要了解具体情况，建议咨询体检医院的相关工作人员。
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