2023年五一放假几天是大家经常讨论的话题，毕竟五一劳动节是一个受欢迎的节假日，也是法定假日之一。每年五一的放假安排都不一样，所以放假天数也不同。根据日历显示，今年的五一假期从4月29日开始，一直到5月3日结束。
在五一期间，只有5月1日这一天加班的人才能获得三倍工资待遇。如果用人单位安排劳动者在这一天加班，支付的加班费应不低于平时工资的3倍。法定节假日的加班费计算公式为：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外进行延长工作而获得的报酬。
很多人都在问五一期间哪几天能获得三倍工资。根据小编的了解，五一劳动节只放假一天，所以在法定假日内上班的，都应支付三倍工资。如果安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的150%。如果在休息日安排劳动者工作又不能安排补休，应支付不低于工资的200%。而在法定休假日安排劳动者工作的，则应支付不低于工资的300%。
对于五一期间工资不翻倍的问题，一般可采取以下维权方式。首先可以尝试双方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠工资，可以通过拨打12333进行维权。
相关攻略
近期热点
