关于"方法类目标分解方法？"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。
方法类目标分解方法？
A.按审计标准结合上次审计的机会点及体系目前存在的问题制定改进行动计划，逐级分解到班长、技术员、员工；(正确答案)
B.每个层级均需建立衡量目标、完成时间；(正确答案)
C.更新工厂、部门周月报目标值；
D.将审计目标得分分解到每月，当月得分与需要关闭的行动数相匹配。(正确答案)
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