（）是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的灼。

1工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动是什么？（） 2操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动，按其范围的大小能够分为（） 3()是企业为了保证在出现岗位空缺时，能及时获得所需数量和质量的人员计划 4为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（）。 5()是企业为了保证在出现岗位空缺时能及时地获得所需数量和质量的人员计划。 6（）是人力资源管理的基础性工作，关系到人力资源管理的各个方面。 7人力资源管理部门的角色是（）。 8人力资源管理的功能中，()是核心 9人力资源管理属于企业运营管理的一部分。 10hr人力资源管理软件_HR人力资源管理软件的发展现状_HR人力资源管理软件的应用情况

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