甲应聘某公司财务助理，公司讨论后决定不予录用，其理由是该公司从事对外贸易，而甲不熟悉英语。公司的这一决定不属于就业歧视。

1甲是某公司普通职工，在该公司工作了三年，以下属于其权利的有（） 2就瑞成公司与建华公司的合同纠纷，某省甲市中院作出了终审裁判。建华公司不服，打算启动再审程序。后其向甲市申请检察建议，甲市经过审查，作出驳回申请的决定。关于检察监督，下列哪些表述是正确的？ 3甲是某公司的销售员，双方以下做法违法的是（） 4某公司与职工甲在劳动合同中约定：“公司有权根据经营管理的需要，对甲的工作岗位、工作地点进行调整。”基于该约定，当公司调整甲的工作地点时甲必须服从。 5甲公司许可乙公司使用其注册商标“时尚山水”，乙公司必须（）。 6甲公司是一家主营汽车玻璃的上市公司，但是在日益激励的竞争中，该公司决策者认为应当考虑进行多元化经营策略，并根据该公司的实际情况初步选择了几个方向。后该公司经过向某事务所咨询后，决定采用相关多元化作为进一步发展的方向，那么在这个思路方向下，此时该公司应当考虑的发展方向是（）。 7甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是（）。 8会计师在审计某公司2016年的财务报表时发现该公司将其所得税费用计算错误，多计提了所得税费用，会计师调整后，该公司的利息倍数将会（）。 9甲公司指派其研究人员乙和丙共同研究开发一项技术，该技术开发完成后，甲公司决定就该项技术申请专利。在填写专利申请文件时“发明人”一栏应当填写（）。 10甲公司是一家服装上市公司。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列选项中，不属于该公司人力资源需要关注的风险是（）

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