我司月薪制员工的总薪酬由岗位工资、津补贴、月度绩效奖金和年度绩效奖金构成。薪酬结构比例为（）。

1公司的薪酬调整包括岗位工资普调、岗位变动调薪及月度考核调薪。 2员工加班加点日工资为：员工月度岗位工资除以（）。 3企业岗位薪酬体系以（）为基础。 4旅行社员工的薪酬由（）组成。 5根据员工的资历来调整薪酬的是（）。 6月薪制员工国定假值班，标准工作时间内按照岗位工资300%计发，其余时间按照值班标准计发。 7由细胞和细胞间质构成的结构是（） 8在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定的。（） 9绩效考核结果作为培训发展、薪酬调整、岗位职级晋升等依据之一，年度考核结果分为（）。 10员工薪酬档位调升1档，需要达到的条件可以是（）。

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