工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。()

来源:网络时间:2023-05-03 14:02:56

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工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

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1关于企业与劳动者之间因签订集体合同发生争议,下列选项正确的有() 2因履行集体合同发生争议,()不予受理或者对仲裁裁决不服的,工会可以向()提起诉讼。 3因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、 4因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。() 5工会与用人单位签订的集体合同草案()提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 6因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。 7某工厂签订的集体合同生效后,该厂下列职工中适用该集体合同的有() 8企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。 9按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。 10劳动者因职业病请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳动争议。()