我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付的报酬应不低于工资多少（）

1根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 2如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。 3依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动者有哪些（） 4依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（） 5依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。 6根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。 7用人单位支付劳动者的工资不得低于（）。 8根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是：（） 9根据《劳动法》，用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 10关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？

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