任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女的工作和劳动。

1根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。 2妇女享有与男子平等的继承权。妇女依法行使继承权，不受歧视。丧偶妇女有权依法处分继承的财产，任何组织和个人不得干涉。 3根据《女职工劳动保护特别规定》，对于（）的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 4（）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。 5妇女享有与男子平等的（）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。 6根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（），依法进行监督并要求其限期纠正。 7国家保护妇女的()权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 8国家保护妇女的婚姻自。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 9根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止录用未满（ ）的女性未成年人，国家另有规定的除外。 10根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，（）有权依法处分继承的财产，任何组织和个人不得干涉。

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