"如何构建游戏化组织,让工作变得更有趣()"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。
如何构建游戏化组织,让工作变得更有趣()
A.设定明确的团队愿景在新时代的环境下,管理能力的突出表现在善于营造氛围,让工作变得有趣。
B.制定清晰的游戏规则
C.建立即时反馈系统及时反馈是工作流程中非常重要的一个方面。
D.自愿参与的游戏机制游戏的最后一个重要特征就是自愿参与、随时退出,不存在强迫性。
正确答案:ABCD