《摘星》第一年攻略

很多小伙伴都积极入坑，但并非那么容易上手，尤其对新手玩家不是很友好，攻略问答中常常会遇到《摘星》第一年攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理《摘星》第一年攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。

先说一下艺人的4种数值：

1.能力与人气

这俩主要依靠的并非每月行程，而是公司【到处逛逛】和9：00和15：00两次行动结束后可额外触发的，不受天赋影响也不消耗健康的随机剧情。随机剧情加成有正有负，不同性格艺人剧情不同，同性格艺人男女剧情也不完全相同。

（后面会列出随机剧情加成具体数值）

不过，虽然培训并不十分重要，也还是建议只招募S级天赋的艺人（1月只能招A级）。高天赋艺人基础优越，D级与S级艺人基础的差距相当于一个多月集中培养的效果。

PS.五种天赋培训分别是每月+5～1能力。

2.健康（上限100）

低健康艺人在9：00行动结束后概率请假或晕倒，可SL避免。

准假→忠诚+5 / 不准假→忠诚-5

晕倒→忠诚-10

准假后该艺人日程并不会真的变成休假，而是按照安排正常行动。

因此，如果艺人健康低且忠诚不满百，可以在本月第一个额外剧情后SL该艺人请假并准假。

3.忠诚（上限100）

低忠诚艺人在9：00行动结束后概率辞职，可SL避免。

忠诚更重要的影响是涉及S天赋艺人招募条件的公司风评。

公司当月风评为上月结算时所有艺人忠诚平均值向下取整，因此准备招新的上一月要注意艺人的忠诚。

忠诚除随机事件和随机剧情外主要受分成影响：分2、6、8成分别+10/-5/-10忠诚

建议安排艺人全体/多数一起工作或不工作。工作时设置8成或6成，赚钱效率更高；不工作时设置2成回忠诚。

以上就是《摘星》第一年攻略内容的相关介绍，希望能够有所帮助。更多相关攻略和资讯可以关注多特网站，之后将为大家带来更多精彩内容。