根据《劳动合同法》,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。

来源:3G免费网时间:2023-04-26 14:02:53

很多小伙伴都积极入坑,但并非那么容易上手,尤其对新手玩家不是很友好,攻略问答中常常会遇到根据《劳动合同法》,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。不知如何解决,为此小编给大家收集整理根据《劳动合同法》,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。解决办法,感兴趣的快来看看吧。

根据《劳动合同法》,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

正确答案:B

解析:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以上就是根据《劳动合同法》,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。内容的相关介绍,希望能够有所帮助。更多相关攻略和资讯可以关注多特网站,之后将为大家带来更多精彩内容。

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站) 联系邮箱:rjfawu@163.com