员工积分管理手机app是一款激励团队考评的手机客户端运用，员工積分app合理处理公司绩效考评、员工持股计划等难题，出示健全的员工积分制管理，合理激发员工主动性。功能介绍
员工积分管理手机app是一套真实落地式的积分制管理系统软件！
员工积分管理手机软件是一套处理公司绩效考评、团队激励、员工持股计划难题的积分制管理手机软件，是一百多个领域100000 家公司每日团队激励通道。
员工積分app从根本原因上处理义务难题、实行难题、团队激励难题.....
积分制管理多方位激发员工主动性，根据积分制管理排名，挂勾业绩考核、褔利、奖励金、殊荣、升职、股份，让想要投入、敢于担当、为公司创造财富成效党员干部员工不会再吃大亏，处理团队激励分派难题！
积分制管理充足重视人的本性，落地式员工管理方案，对员工的个人行为、心态、成效、使用价值开展多方位数据信息量化分析绩效考评，不断升級健全公司智能管理系统。
员工积分管理手机app让公司增长驱动力、让老总心身释放的积分制管理系统软件。
積分排名：多标准排名查看，适用归类环节排名
积分管理：自定奖扣恶性事件规范，多方位数据信息量化考核
义务積分：全自动派发义务積分，让“做人要大气”变成实际
每日任务实行：每日任务实行皆有結果，每日任务提示跟踪，結果报告、上级领导评定
年产值管理方法：从時间聘请到成效年产值量化分析，挂勾员工当月业绩考核，让员工聚焦点工作成效
奖扣管理权限：党员干部自定奖罚分限制，处理党员干部责任没有权利管理方法难题
奖扣每日任务：系统软件催促管理方法党员干部执行自身份内管理职责，此后管理方法不会再是一个人操劳
积分管理提升 规章制度的执行能力
积分管理针对员工不可以准时按量进行公司规章制度的状况，企业开展罚分解决，根据月底或是年末的積分排名，员工会了解到罚分的必要性，进而会准时按量的进行公司规章制度。
积分管理吸引企业的关键优秀人才
積分根据手机软件纪录，始终不清除，因此只需员工在企业一天就会有一天的積分，積分累积的越大能够获得的褔利就会越多，一旦员工辞职積分可能清零，因此员工会谨慎对待辞职。
积分管理减少企业的管理成本费
企业的许多难题例如机器设备常常必须外面请人来维护保养，假如可以把每日设备维护管理的工作中交到一个员工，而给与这一员工相对的積分，那麼就会节约相对的花费。
1.修复奖扣下达事件编辑后出现重复的问题
2.新增待办会议模块(有权限用户可见)
3.优化奖扣标准和大类新增、编辑、删除的权限控制问题
4.增加根据角色权限范围显示
