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学而思培优专注于为3-18岁的小孩给予优质的课后辅导，已变成北京市甚至全国各地区域内备受父母和学员信任的中小型幼课后辅导知名品牌。现阶段，学而思培优于北京.上海市.天津市.广州市.深圳市.沈阳市...等好几个城市创建分校，分校及办学点均为国有独资有着的自营方式，师资力量统一学习培训。
高新科技推动：持续将高新科技与教学融合，促进领域自主创新，助推行业发展。
优秀人才亲密无间：持续吸引住杰出人才进到教育培训行业，构建公平.重视.思考.对外开放.共享的工作自然环境，让职工开心工作.不断发展。
质量领跑：给予优质的设备和服务项目，为客户创造财富，为债权人产生长期性收益。
造就客户：
重视客户，勤奋协助客户解决困难；
与客户沟通交流阶段中，即便并不是自已的义务，都不推卸责任；
积极触碰客户，掌握客户的要求，并与有关朋友共享；
从客户要求考虑，不断完善大家的工作，让客户和企业都令人满意；
追踪客户的实质要求，创新性给予超过客户期待的设备和服务项目；
实干：
做一切事儿从具体存有的主要难题考虑，并充足调查；
能明确的论述所做的本人工作与单位.公司目标中间的联络，以达到目标为导向性，而不单单是进行工作；
能合理的将长期性总体目标和短期内总体目标区别，工作中可以将长期性总体目标开展溶解，并逐一贯彻落实；
持续思考和改善自身的个人行为，并产生有使用价值可拷贝的工作经验；
把握住关键，做正确的事，不断获得销售业绩的开创性提高；
自主创新：
相拥客户.销售市场.企业的转变，做最好的自己；
依据转变做出更有效的调节，并正脸危害别人；
持续的了解和科学研究全球范畴内的优秀工艺和实践活动，积极主动运用于自身的工作；
拷贝有关方面的优秀实践活动，融合本身特性，促使自身的工作水平在行业领域中处在领跑；
在工作中具有展望观念，创建新方式.新理念，并产生销售业绩开创性地提升；
积极主动：
参加会议和工作时不晚到，如有急事不可以参与，事前休假；
正脸的看难题，乐观向上；
认真学习，提高自己，传递正能量；
面对困境.挫败和憋屈时绝不放弃 ，持续寻找提升，并取得成功；
今日的最佳主要表现是今天晚上的最少规定，持续完成更多的总体目标；
协作：
勤奋融进精英团队，善于接纳朋友的协助，善于相互配合朋友进行工作；
管理决策前充足表达意见，管理决策后大力支持管理决策；
换位思考一下，可以和不一样特点的同伴和精英团队开展协作，造就合作者；
不计较短期内得与失，完成共同利益的利润最大化；
公开化，建立双赢的方法，完成无法达到的协作；
尽职：
工作时间只做与工作相关的事儿，今日的事不推倒明日；
确保工作的质量，工作中都没有发生反复的不正确；
竭尽全力，沒有因本人未尽到责任而造成团队目标没完成；
敢于负责任，想要积极担负模糊不清地区的工作，并获得成效；
竭尽全力资金投入，由繁化简，用较小的资金投入得到很大的工作成效；
中国最大的高考美术培训组织学而思培优，逐渐将本身业务流程扩大至国外销售市场。
9月6日，“Think Academy美国硅谷分校”微信公众平台公布，学而思培优将在美国硅谷开设分校。2019年10月中下旬，美国硅谷分校将设立线工作，2020年春天设立线下推广长期性班。
学而思培优开创于2003年，最开始的主营是小学奥数比赛学习培训，并在2003年设立“奥数网”。借助奥数培训开启用户评价后，学而思培优慢慢发展壮大成中小学.初中全科医师指导企业。依据其总公司好末（NYSE: TAL）发布的数据信息，现阶段学而思培优早已在全国各地56座城市设立676所分校，网上.线下推广授课学员总数超出400万人。
作用感受提升
修补已发现难题
1.学习培训服务升级
2.提升商品感受
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