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1、职工培训与比拼竞赛
设备作业员、工班长及车间管理等一线员工及其底层安全性管理者和外来人口的加工工艺、机器设备、电仪、安全性等技术专业线上与线下培训与考评、评定、竞赛服务项目。
2、服务体系与产品开发
根据培训产业基地的课程体系基本建设和底层职工根据职位担任的课程体系基本建设，根据课程体系的、融进成人学习特性和石油化工行业特点各种培训商品的设计方案、产品研发。
3、培训资询与培训代管
公司培训业务流程、企业咨询管理，及培训实际效果确诊、需求分析、管理体系确诊提升、整体规划制订年度工作计划、帮助执行， 培训实际效果的追踪、评定、转换与公司培训代管等。
应用时挑选自身的所属单位，并应用与公司培训管理系统同样的账号及登陆密码实现登录（一部分公司必须联接内部网Wifi才可应用）。
