北森人才管理系统软件是一款集评测、业绩考核、招骋等作用为一体的手机端办公室软件，根据此手机软件客户可以很快捷的开展工作上的一切事项，召开会议、招聘面试、文档管理，都能够达到您的规定！有须要的小伙伴赶紧来IT猫扑免费下载！
北森，一体化人才管理云平台，为企业给予遮盖评测、招骋、业绩考核、组织人事、薪资、假勤、继任、调研、Onboarding等HR业务流程全过程的一体化SaaS手机软件和服务项目，并根据已有PaaS服务平台达到中大中型企业人性化和独立研发的要求。每日，有超出5000家里大中型企业、超出12万的HR和高于1000万的企业职工在应用北森自主创新的人力資源高新科技产品与服务。北森云服务平台每一年增加近一定的人才评测数据信息和上亿的招骋数据信息，每日解决的信息量超出10万件。
日程：将您的招聘面试分配立即以日历方法展现，更强的輔助您把控自身的工作计划。
每日任务：要处置的每日任务会在手机立即展现，并可立即解决。
信息：招骋工作的重磅消息会立即消息推送到您的手机上，便捷进立即关心招骋进度。
求职者检索：可以在手机上寻找您关心的求职者。
招聘面试，挑选，审核，让hr可以确定的追踪自身的工作进展；
除掉了独立的信息模块，每一个模块都是有自身的信息，意见反馈更精确，更立即；
新的主页，模块更明晰，更强的适用hr的工作中情景；
待办事宜，替代了每日任务模块，要处置的工作中更清楚；
全新升级的视觉效果和互动 ，更互联网技术化的设计方案，带来您更快的感觉感受。
业绩考核云
一个完全的绩效考核管理全过程包含的目标管理、沟通交流意见反馈及其绩效考评。绩效考核管理不但高度重视考评步骤，更关心管理方法成效。北森绩效管理系统可全方位落地式您企业的目前绩效考评全过程，灵便的步骤配备、自定考核表与企业指标值库，您目前及期待的一切考评要求均可轻轻松松完成。与此同时，注重业绩考核全过程，各个部门间可对于指标值（每日任务）即时沟通交流、及时反馈，真真正正将考评、实行和意见反馈有机结合起來，真真正正营造企业必须的业绩考核文化艺术，完成业绩考核的不断提高。
招骋云
北森招聘汇集招聘信息发布、个人简历搜集挑选、人才评测、招聘面试、新员工入职管理方法及企业形象基本建设于一身，协助企业迅速摆脱做坊招骋的窘境。让您的招骋全过程越来越迅速、技术专业、成本低，并更合理的实行企业发展战略。帮您打造出最好人才-企业互动交流方式，确保企业在人才战事中获胜!
评测云
心理测评是根据心理测试、情景模仿等客观化方式对人会的工作能力、水准、个性特点等要素开展精确测量，并依据岗位要求及企业机构特点对其素养情况、发展前景、性格特征等心理特点做出科学合理地点评。北森人才人才测评工具全方位根据通用性胜任能力架构产品研发，含有外界招骋、选拨升职、学习培训发展趋势、人才贮备等10多种不一样运用解决方法。嵌入各等级，43个职类100多个职位模版与金融业、电子计算机、房地产业等多种类型领域模版，真真正正完成随需评测。
继任云
为了更好地处理管理方法党员干部紧缺、重要人才外流等问题，人才梯队建设越来越更加关键。北森继任云融合继任测算与人才发展趋势，帮您整理重要职位所需工作能力，精确确诊工作能力差别，并执行发展趋势方案加快职工技能提升，保存重要人才，减少人才差别，为企业发展趋势给予人力資源确保。
调研云
对于当地企业职工具体特性，根据技术专业理论模型，含有全方位技术专业问卷调查试题，协助您从员工满意度、员工敬业度、机构气氛三大层面开展多方位确诊。与此同时，员工调查新项目的全部实行环节均可借助线上自动化技术方法进行，让您轻轻松松洞察职工心态趋向，高效率把控企业身心健康发展前景。
关键人力云
北森核心人力云为企业给予详细的关键人力信息化管理解决方法。包含：机构、岗位管理体系的构建，员工信息档案资料的维护保养，职工就职项目生命周期管理方法，及其员工考勤及请请假管理方法。系统软件根据提升步骤，让平行线主管和普通职工大量的参加人事部门业务流程，降低HR运营专员的事务性工作，提升管理效益；根据构建科学合理的机构、岗位管理体系，为企业人才管理方法确立牢固基础。
北京市北森云计算技术有限责任公司（通称：北森），我国先进的一体化人才管理云平台
服务平台结合应用人才管理类专业技术性和云技术，为大中小型企业给予遮盖关键人力、招骋、人才评测、业绩考核、继任、员工调查等人才管理方法业务流程全过程的一体化SaaS手机软件及服务项目，并根据已有PaaS服务平台达到企业独立研发的差异化要求。
与此同时，北森根据其大统计分析工具Ocean Analytics协助企业完成人才职涯全阶段的数据信息积攒及融合，并根据大数据处理为企业给予合理的人才管理方法洞悉，不断提升人才战略决策 。经历14年，北森一直贯彻“人才取得成功与人才造就”一体双赢的人才管理模式，其全员参与的客户成功管理体系现已取得成功服务项目了4500多家企业、上一定职工，北森一体化人才管理方法云计算服务现如今每日解决十余万条人才数据信息。
v5.5.0版本升级
1.后台管理系统增加急速每日签到电源开关，全方位监管职工是不是容许应用该作用。
2.发布iTalent2.0页面，清楚形象化、个性化时尚潮流，打造出新时代的视觉效果感受。
3.增加职工与主管自助服务终端，给予高效率、方便快捷的作用运用，让作业变的更简易
v5.4.0版本升级
1.增加主页操作台展现banner模块；
2.增加本人日程日主视图方式，而且适用查询别人日程；
3.提升手机通讯录数据加载体制；
4.修补已经知道问题，提高客户体验；
v5.2.1版本升级
1.后台管理系统增加急速每日签到电源开关，全方位监管职工是不是容许应用该作用。
2.发布iTalent2.0页面，清楚形象化、个性化时尚潮流，打造出新时代的视觉效果感受。
3.增加职工与主管自助服务终端，给予高效率、方便快捷的作用运用，让作业变的更简易。
v4.5.2版本号
修补已经知道问题，提升客户体验
v4.3.4版本号
新的主页，模块更明晰，更强的适用hr的工作中情景；
待办事宜，替代了每日任务模块，要处置的工作中更清楚；
招聘面试，挑选，审核，让hr可以确定的追踪自身的工作进展；
除掉了独立的信息模块，每一个模块都是有自身的信息，意见反馈更精确，更立即；
全新升级的视觉效果和互动 ，更互联网技术化的设计方案，带来您更快的感觉感受。
房地产商：北京市北森云计算技术有限责任公司
