五一劳动节是一个受欢迎的节假日,也是一个较长的假期。许多人都会在五一放假,但也有人在这期间加班。一般来说,五一加班会有加班费,其中只有5月1日是三倍工资,其他四天是双倍工资。
关于2023年五一加班费的计算方法如下:
1. 如果在5月1日上班,则计算公式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2. 如果在4月29日、30日、5月2日、3日上班,则计算公式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
总的来说,只有在法定假日当天加班才能获得三倍工资。加班工资的基数并没有明确的国家法定规定,一般由地方性规范来确定。用人单位和劳动者可以约定加班费的计算基数,一般约定为员工每月的固定工资收入,包括基本工资和岗位工资,奖金和津贴等福利可以约定不纳入加班费计算基数。
如果加班没有得到应有的加班费,应该及时向当地劳动保障监察部门举报,并收集相关证据提出维权请求。维权的方式可以是向当地劳动保障监察机构投诉,并要求他们进行调查处理;或者向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求依法支付相应的加班费和经济补偿金。
2023年五一法定节假日只有一天,只有这一天能够获得三倍工资。
关于2023年五一的放假安排,是从4月29日至5月3日连休5天,而4月23日星期日和5月6日星期六上班。如果在5月4日到5月6日请假3天,并加上5月7日周日,就可以连休9天。