根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（）。

1《劳动合同法》第二十二条二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（） 2《劳动合同法》第二十二条第二款规定的用人单位为劳动者提供的专项培训费用，包括（）以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 3可以对劳动者约定违约金的情形有（）。 4劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（） 5根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 6劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（） 7用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（）。 8根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。 9用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。（） 10用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

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