用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付（）。

1用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。 2用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（） 3用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（） 4《劳动合同法实施条例》第24条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。（判断题） 5用人单位单方面解除职工劳动合同时，()。 6根据《残疾人就业条例》规定，用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订（）。 7用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（）。 8职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满则终止。 9劳动者在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常工作的前提下，用人单位依法应支付（）。 10职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

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