各单位的培训需提前3天在OA申请（），经相关权责主管核准后办理培训。

1员工参加经批准的相关外部培训一次合格的，公司全额承担培训费用；培训经补考合格的，公司承担首次培训费用，补考费用自理；因个人原因未参加培训，或未达到培训考核要求的，培训费用不予报销。 2员工参加由公司出资外送专项培训的，培训相关费用在50000元以内的从培训结束之日起分别需在公司服务不少于（）个月。 3员工参加由公司出资外送专项培训的，培训相关费用在50000元（含）以上从培训结束之日起分别需在公司服务不少于（）个月。 4申请办理并且在飞行区作业的人员，必须参加FOD管理培训并考核合格。 5实习生需接受岗前培训，要认真学习相关制度：主要是（） 6《安全生产培训管理办法》规定：接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后（）个工作日内颁发相应的证书。 7企业的培训需求是由各方面的原因引起的，确定需要进行培训需求分析并收集到相关资料后，要从（）方面对培训需求进行分析。 8新生培训员工报道后，由人资行政中心进行统一的培训。 9员工在培训结束后未按照约定完成服务期限（包括员工个人原因被辞退的或在培训期间辞职的），须赔偿相应的培训费用。 10在培训需求评估完后，当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。（）

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