员工在培训结束后未按照约定完成服务期限（包括员工个人原因被辞退的或在培训期间辞职的），须赔偿相应的培训费用。

1员工参加经批准的相关外部培训一次合格的，公司全额承担培训费用；培训经补考合格的，公司承担首次培训费用，补考费用自理；因个人原因未参加培训，或未达到培训考核要求的，培训费用不予报销。 2员工参加由公司出资外送专项培训的，培训相关费用在50000元以内的从培训结束之日起分别需在公司服务不少于（）个月。 3员工参加由公司出资外送专项培训的，培训相关费用在50000元（含）以上从培训结束之日起分别需在公司服务不少于（）个月。 4员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。（） 5新生培训员工报道后，由人资行政中心进行统一的培训。 6在培训需求评估完后，当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。（） 7幸福路上的火锅店员工培训优先度推荐 幸福路上的火锅店员工培训 8谁负责针对员工业务水平，制定相应的培训计划并开展培训，定期对培训计划的执行情况和培训效果进行检查？ 9员工培训的基本内容有（）。 10培训服务协议条款包括的内容有（）。

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