根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

1根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 2劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。（） 3根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。 4无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。 5下列哪项情况属于订立无固定期限劳动合同的法定情形？（） 6根据《劳动合同法》，劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。 7无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。 8在同一单位工作满多少年可以签订无固定期限劳动合同？ 9所谓“无固定期限劳动合同”，就是指没有明确劳动合同期限，劳动者和用人单位均可以随时解除劳动关系的劳动合同。（） 10关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）

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