2023年的三八妇女节，大部分情况下不会有三倍工资的待遇。关于三八妇女节上班是否有三倍工资的问题，很多人都在问。一般来说，三八妇女节并不需要支付加班费，因为它并不是法定节假日，所以不符合支付加班费的条件。只有在休息日或法定节假日加班的情况下，员工才有可能获得加班费。所以，在妇女节这天正常上班的员工只需要按照正常工资支付即可。
对于妇女节上班的工资情况，根据劳动和社会保障部办公厅的规定，妇女节属于放假的一天，如果单位放假的话，应支付工资报酬。但如果妇女节正好是单位的休息日，那就不补假了。如果单位不放假，员工正常上班的话，也不算加班，不需要支付加班工资。
关于国家规定哪些节日需要支付三倍工资，法定假日中有元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。如果用人单位拖欠员工的加班工资，员工可以通过向劳动行政部门投诉或向人民法院请求支付令等方式来讨要加班费。
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