关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的

1关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（） 2下列哪项情况属于订立无固定期限劳动合同的法定情形？（） 3下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是：（） 4根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 5根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 6关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（） 。 7无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。 8根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。 9劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。（） 10根据《劳动合同法》，劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。

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